Wie die letzten Jahre, steht wahrscheinlich auch das neue unter dem Zeichen der Veränderungen. Umstrukturierungen, Zusammenschlüsse, Digitalisierung und und und. Für Führungskräfte immer wieder eine große Herausforderung.
Gerade langjährige, erfahrene Mitarbeitende können bei Veränderungen eine große Unterstützung darstellen. Jedoch höre ich oft, dass ausgerechnet sie Neuerungen nicht mittragen.
Wie schaffen es Führungskräfte diese Schlüsselpersonen für den Veränderungsprozess zu gewinnen?
Als Coach für Führungskräfte kenne ich die Situationen, Konstellationen und Fallstricke. Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen. Lassen Sie uns darüber reden!
Kontaktieren Sie mich gerne für eine Terminvereinbarung.