URSULA WALTHER
COACHING, BERATUNG & TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Für eine starke Geschäftspartnerschaft ☑
Sie wollen eine faire Geschäfts-Beziehung, gemeinsam an einem Strang ziehen, miteinander sprechen, gemeinsam das Beste für Ihr Unternehmen und Mitarbeiter erreichen?
Dafür habe ich die PaartnerBalance-Methodik entwickelt. Sie verbindet Partner erneut zu einem vorwärtsstrebendem, erfolgreichen Team.
Sind regelmäßige Mitarbeitergespräche wirklich so wichtig? Absolut! Hier sind 3 Gründe, warum ich fest davon überzeugt bin:
INQA Coaches haben nur eine Aufgabe:
Kleine und mittelständische Firmen in der Digitalen Transformation zu begleiten und die Teams in agile Arbeitsmethoden einzuführen.
Genau dann, wenn der Schuh drückt - Führungskräfte Online-Coaching
Herausforderungen in Führung, Kommunikation, Teamentwicklung etc. wollen zeitnah und nachhaltig gelöst werden.
Mit passgenauen personalpolitischen Lösungen der digitalen Transformation und den aktuellen Herausforderungen begegnen.
Viele Unternehmer fragen sich heute:
Wie begegnen wir dem Fachkräftemangel, was können wir im Unternehmen aktiv tun, um Mitarbeiter zu binden?
Mit passgenauen personalpolitischen Lösungen der digitalen Transformation und den aktuellen Herausforderungen begegnen.
Wie kann das im KMU gehen?
Führung auf Augenhöhe - das hört sich gut an. Sicherlich ist so manche Führungskraft der Meinung so zu agieren
- oder möchte das gerne
- oder möchte gerne zumindest so wahrgenommen werden.
Aber was bedeutet das eigentlich genau?
Wie verhalte ich mich oder was sind die Kernkompetenzen einer Führung auf Augenhöhe. In meinem heutigen Beitrag finden Sie 4 Gedanken dazu.
Um auf kommende Krisen besser vorbereitet zu sein und die Folgen von Krisen gut und nachhaltig zu meistern, benötigen Unternehmen eine gesunde und innovationsbereite Unternehmenskultur. Die Veränderung der Kultur ist ein echter Wandel im Unternehmen.