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Ursula Walther - Expertin für
Personal- & Organisationsentwicklung

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Vereinbaren Sie einen persönlichen
Kennenlerntermin

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07.04.2020 18:19 (253 x gelesen)


Ich stehe nicht in der ersten Reihe....... aber ich bin bereit mitzuwirken!

Alles was nötig ist, um diese Krise gut zu meistern, muss getan werden.
Krankenhauspersonal, Ärzte, Pflegende, Apotheker/Innen und alle, die in erster Reihe kämpfen, stehen unter immensem Druck und haben eine hohe Belastung. Deshalb biete ich Alltags-Helden (m/w/d) eine kostenfreie telefonische oder Online-Coachingsitzung (30 Min.) an.

Sofern Sie also nach einem schweren Arbeitstag reden wollen, Themen haben, die Sie nicht loslassen, ein Ohr brauchen, nehmen Sie Kontakt über meine Homepage zu mir auf. Sie senden mir Kontaktdaten und Ihr Thema, ich sende Ihnen die Zugangsdaten für ein Online-Coaching zu. Nutzen Sie bitte dieses Kontaktformular.

Als Einzelperson habe ich nur begrenzte Möglichkeiten und muss die Anzahl der Gespräche pro Tag begrenzen, bei zu vielen Anfragen entscheidet das Los, Termine erfolgen nach Absprache. Es besteht kein Rechtsanspruch auf diese Leistung.



02.04.2020 11:59 (453 x gelesen)

Wo drückt der Schuh?

In diesen Zeiten bin ich wie die meisten ins Home-Office "umgezogen".
Wie kann diese "Zwangspause" sinnvoll genutzt werden?

Wo drückt der Schuh?
Ich stehe Online als Beraterin, Coach und für Schulungen zur Verfügung.

  • Das ist die Gelegenheit herauszufinden, ob Online Coaching bei der Lösung der eigenen aktuellen Themen und Fragen passt.
  • Für Unternehmen ist es die Gelegenheit, das Krisenmanagement und die Strategie nach der Krise im Online-Setting zu entwickeln.
  • Für Fach- und Führungskräfte ist es die Gelegenheit, die Zeit für individuelle Online-Trainings nutzen.

Nehmen Sie gleich Kontakt zu mir auf, wir besprechen in einem kostenlosen und unverbindlichen Telefonat das genaue Vorgehen. 
Telefon: 07121-6034086


Ich freue mich auf Ihren Anruf
Ihre Ursula Walther



26.08.2019 11:00 (2904 x gelesen)


Es ist wieder soweit - wir treffen uns im Oktober zum Frauenzimmer-Gespräch.

Für wen? Wozu?

Sie sind in einer Führungsposition und wollen sich auf Augenhöhe austauschen, einfach mal „drüber reden“ oder sich wirklich einen kollegialen Rat einholen?

Beim FRAUENZIMMER-GESPRÄCH treffen Sie Frauen, die über Führungserfahrung verfügen, als Führungskraft im Vollerwerb Ihre Selbständigkeit betreiben oder in Anstellung ein Team leiten. Frauen, die offen für Austausch sind und die Meinung vertreten: „Frau lernt nie aus!“

Ich lade Sie herzlich ein, die Runde zu bereichern und teilzunehmen. 



07.09.2018 18:55 (816 x gelesen)

INQA-Audit – Auf der Suche nach Fachkräften: Initiative von Bund, Arbeitgeber- und
Arbeitnehmerverbänden hilft, eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen.

Lesen Sie dazu den Pressebericht im Reutlinger Generalanzeiger



27.10.2017 10:50 (1181 x gelesen)

„Der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit ist die eigene Unternehmenskultur.“

Genau hier setzt das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ an. Es unterstützt KMUs dabei, sich am Markt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und somit langfristig Mitarbeiter/Innen zu gewinnen und zu binden.

Wir laden Sie herzlich zur Infoveranstaltung
Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ ein.

Wann:             30. November 2017 von 17.30 bis 21.00 Uhr
Wo:                 IHK-Akademie Reutlingen, Allmendstraße 7, 72770 Reutlingen, Raum 12
Thema:           Impulsvortrag von Herrn Lutz Stratmann:

Digitalisierung, Demografischer Wandel, Globalisierung? Überzeugende Maßnahmen im Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“.

Lutz Stratmann war bis 2010 Minister für Wissenschaft und Kultur in Niedersachsen und leitet jetzt die Demografieagentur für die Wirtschaft. Die Demografieagentur ist seit Oktober 2016 für das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ verantwortlich.



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Juli 2020



 

Fit für die digitale Zukunft - mit 80% Förderung


Die Chancen Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Dafür benötigen Betriebe nachhaltige und neue Konzepte, die bei den beteiligten Mitarbeitenden und Führungskräften auf eine hohe Akzeptanz stoßen. Hier setzt der neue Programmzweig unternehmensWert:Mensch plus ( Ein Programm das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zu 80 % gefördert wird) an.

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