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Ursula Walther - Expertin für
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Science of Happiness at Work™


Messen Sie Arbeitszufriedenheit und steigern Sie Motivation, Vertrauen und Engagement.

​Wir wissen heute, dass zufriedene Arbeitnehmer mehr und bessere Leistungen erbringen als Unzufriedene. Doch wann sind Arbeitnehmer zufrieden? Was muss in einem Unternehmen getan werden, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen?

Diese Frage kann nicht pauschal und allgemeingültig beantwortet werden, denn in jeder Firma sind es andere Auslöser die die Motivation, die Kultur, das Vertrauen oder das Engagement positiv oder negativ beeinflussen können.

Nutzen Sie Science of Happiness at Work™ zur Entwicklung Ihres Teams / Unternehmens zu einer leistungsstarken Einheit.

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Mit diesem äußerst effektiven Tool erstellen wir das Profiling von einzelnen Mitarbeitern, von Teams und/oder der gesamten Organisation.

Möchten Sie mehr darüber erfahren?
 

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Juli 2020



 

Fit für die digitale Zukunft - mit 80% Förderung


Die Chancen Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Dafür benötigen Betriebe nachhaltige und neue Konzepte, die bei den beteiligten Mitarbeitenden und Führungskräften auf eine hohe Akzeptanz stoßen. Hier setzt der neue Programmzweig unternehmensWert:Mensch plus ( Ein Programm das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zu 80 % gefördert wird) an.

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