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Ursula Walther - Expertin für
Personal- & Organisationsentwicklung

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Personalmonitor-Indikatoren-Check

AUSWERTUNG KUNDENBEFRAGUNG

Personalmonitor Ursula Walther

Menschen werden älter, Führungskräfte jünger, Teams vielfältiger. Ist das problematisch oder eine Chance für Ihr Unternehmen? Der Personalmonitor-Indikatoren-Check bildet den aktuellen Status Ihrer Personalsituation ab, zeigt Stärken und Schwächen auf und dient als Grundlage für die operative Personalarbeit. Ich unterstütze Sie gerne dabei. 
 

Das Tool Personalmonitor-Indikatoren-Check dient zur:

  1. Statusermittlung der aktuellen Personalbindungsmaßnahmen
  2. Optimierung der Personalgewinnung
  3. Stärken- und Schwächenanalyse der aktuellen Personalpolitik
  4. Definition von Maßnahmen in Abstimmung auf die Unternehmensstrategie
  5. Weiterentwicklung des operativen Personalmanagements
 

Der Nutzen:

Betriebswirtschaftliche Effekte:

  • Fachkräfteengpass durch hohe Arbeitgeberattraktivität abmildern
  • Kosten für Mitarbeiterbeschaffung verringern
  • Beschäftigte sind motiviert und produktiv
  • Weniger Wissensverlust durch Weggang von Knowhow - Trägern
  • Geringere Fluktuation
  • Niedrigerer Krankenstand
  • Geringere Fehlzeiten

Personalpolitische und strategische Effekte:

  • Stärkere Unternehmensbindung und Identifikation der Beschäftigten
  • Höhere Arbeitszufriedenheit
  • Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft
  • Wettbewerbsvorteile bei demografisch bedingten
    Herausforderungen


​Möchten Sie mehr darüber erfahren? Kontaktieren Sie mich einfach.

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2018 -
FZG in Metzingen

28.06.2018 um 18.30 Uhr

Frauenzimmer-gespräche 2018


An diesem Abend geht es um unsere aktuellen Themen. Wir alle gestalten diesen Abend gemeinsam, bei Bedarf moderiere ich gerne. Wer Themen vorab einreichen will kann gerne die angegebene Mailadresse nutzen, aber auch beim Treffen kann die Themenauswahl ergänzt werden.

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