Ursula Walther - Vita
- geboren 1964, verheiratet
- Selbständig seit 2003
- als Organisationsberaterin / Prozessbegleiterin in QM, PE, OE,
- Trainerin, Systemischer Business-Coach
- Führungskräfteentwicklung in Training und Coaching
- Changemanagement und Krisenbewältigung
- Personal- und Organisationsentwicklungsstrategien
- Erarbeiten neuer Schulungsmethoden und -konzepte
- Koordination und Durchführung von PE-Projekten
- Bildungsbedarfsanalysen und Bildungsprogramme
- Einführen neuer Standards und Arbeitsweisen
- Organisation, Konzeption und Moderation von Workshops
- Einzelschulungen, Seminarveranstaltungen und Vorlesungen
- Gründungsberatung und Coaching in Veränderungen
(auch gefördert möglich) - Karriere- und Bewerbungs-Coaching
In Anstellung
- Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung
Dienstleistungsunternehmen der Automobilbranche (6ooo MA) - Trainer, Coach, Vertriebsunterstützung und Organisation
der Schulungsabteilung für Softwarelösungen im Bauwesen - Produktmanagerin - für Software im Bereich Facility-Management
- Bauzeichnerin - Berufserfahrung Industriebau und Banken
Durch meine langjährige Praxiserfahrung im Bereich Architektur (Planung und Ausschreibung) im IT-Umfeld (Produktmanagement, Vertriebsunterstützung und Training) und in der Automobilbranche verfüge ich über fundierte Kenntnisse im Dienstleistungssektor, dem Handwerk und der Industrie.
Eingebunden in einem TrainerInnen- und BeraterInnen-Netzwerk, kooperiere ich mit KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen. Trotz unterschiedlicher Lebensläufe vertreten wir dieselben Ideale und arbeiten mit ausgewählten Methoden.
