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...mit System zum Erfolg 

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Ursula Walther - Expertin für
Personal- & Organisationsentwicklung

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Mitarbeiterentwicklung - Zukunft gestalten

AUSWERTUNGSBEISPIEL

Personalmonitor Ursula Walther
Die Menschen werden älter und sind länger erwerbstätig, Berufsanfänger sind oft sehr gut qualifiziert und kommen schnell in eine Führungsposition, Teams sind heute vielfältiger, bunter, altersgemischt, interkulturell und oft nur virtuell vernetzt. Sie können das als problematisch und schwierig sehen oder als Chance für Ihr Unternehmen.

Die professionelle Demografieberatung ist an verschiedenen Handlungsfeldern ausgerichtet:

  • Arbeitsorganisation und Arbeitszeit
  • Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
  • Personalführung und -gewinnung
  • Führung und Unternehmenskultur
  • Leistungsmanagement + Vergütung
  • Gesundheits- und Übergangsmanagement

 
Das Tool: Personalmonitor-Indikatoren-Check  wird genutzt, um den aktuellen Status festzustellen, Stärken und Schwächen der aktuellen Situation aufzuzeigen und dient als Grundlage für die operative Personalarbeit.

Die Umsetzung der Ergebnisse hat direkten Einfluss auf das Verhalten und die Motivation der Mitarbeitenden, die Gewinnung von neuen Mitarbeitern und das Arbeitgeberimage. Denn die Ergebnisse zielen in den überwiegenden Fällen auf eine lebenszyklusorientierte Personalpolitik ab. 

Der Nutzen einer lebenszyklusorientierten Personalpolitik zeigt sich für die Unternehmen und deren Beschäftigte vor allem in zwei Bereichen:

Betriebswirtschaftliche Effekte:

  • Fachkräfteengpass durch hohe Arbeitgeberattraktivität abmildern
  • Die Kosten für Mitarbeiterbeschaffung verringern
  • Beschäftigte sind motiviert und produktiv
  • Weniger Wissensverlust durch Weggang von Knowhow - Trägern
  • Geringere Fluktuation
  • Niedrigerer Krankenstand
  • Geringere Fehlzeiten

Personalpolitische und strategische Effekte:

  • Stärkere Unternehmensbindung und Identifikation der Beschäftigten
  • Höhere Arbeitszufriedenheit
  • Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft
  • Wettbewerbsvorteile bei demografisch bedingten Herausforderungen
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AKTUELL

2018 - Reutlingen

01.01.2018 - 30.12.2018

Termine und Themen für 2018

Das Programm für 2018 ist noch in der Planung. Termine und Themen finden Sie bald hier auf der Homepage unter AKTUELLES.

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