*
slider-fuehrung
blockHeaderEditIcon
inhalt-slogan
blockHeaderEditIcon

...mit System zum Erfolg 

text-headline-container1
blockHeaderEditIcon

Ursula Walther - Expertin für
Personal- & Organisationsentwicklung

text-headline-container2
blockHeaderEditIcon

Vereinbaren Sie einen persönlichen
Kennenlerntermin

inhalt-termin-icon
blockHeaderEditIcon

Führungskräfte entlASTEn ... Sich und andere

Theorie und Alltag


Führung ist heute sehr vielfältig. Im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter, Kunde, Unternehmensinteressen und sich selbst "kämpft" eine Führungskraft an verschiedenen Fronten - täglich. Viele von ihnen verfügen über das theoretische Wissen der Führungsmodelle, Führungsstile und Führungsinstrumente.

Jedoch sieht die Umsetzung im Alltag oft ganz anders aus als die Hochglanztheorie aus dem letzten Training!

Vor allem im Coaching von Führungskräften kann sehr genau auf die Bedürfnisse der Betroffenen eingegangen werden. Die Rahmenbedingungen des Unternehmens werden ebenso berücksichtigt, wie die Kundenbedürfnisse, Belange der Mitarbeiter und das ganz eigene, persönliche Wertesystem. So werden für jede Führungskraft eigene Vorgehensweisen und Lösungen entwickelt und die Umsetzung im Alltag erprobt und begleitet.

Für jeden Themenbereich arbeite ich zusätzlich mit einem speziellen Tool:


Führungskraft:


Wo stehe ich? Wie komme ich an? Wie soll ich darauf reagieren?

Von wem erhalten Sie als Führungskraft offenes und nützliches Feedback? Wie gut können Sie einschätzen wo Ihr Team gerade steht und was im Team passiert? Was könnte Ihnen und Ihrem Team bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung helfen? Wie schaffen Sie es, Ihre und die Ziele des Unternehmens besser zu erreichen? 

Um diese und weitere Fragen besser beantworten zu können nutze ich das INSIGHTS MDI®-Profil.
 

Mehr Informationen zu INSIGHTS MDI®


Unternehmensinteressen:


Personalmonitor-Indikatoren-Check

Menschen werden älter, Führungskräfte jünger, Teams vielfältiger. Ist das problematisch oder eine Chance für Ihr Unternehmen? Der Personalmonitor-Indikatoren-Check bildet den aktuellen Status Ihrer Personalsituation ab, zeigt Stärken und Schwächen auf und dient als Grundlage für die operative Personalarbeit. Ich unterstütze Sie gerne dabei.


Mehr Information zum Personalmonitor


Mitarbeiter: Science of Happiness at Work™


Messen Sie Arbeitszufriedenheit und steigern Sie Motivation, Vertrauen und Engagement.

Wir wissen heute, dass zufriedene Arbeitnehmer mehr und bessere Leistungen erbringen als Unzufriedene. Doch wann sind Arbeitnehmer zufrieden? Was muss in einem Unternehmen getan werden, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen?

Diese Frage kann nicht pauschal und allgemeingültig beantwortet werden, denn in jeder Firma sind es andere Auslöser, die die Motivation, die Kultur, das Vertrauen oder das Engagement positiv oder negativ beeinflussen können.

Nutzen Sie Science of Happiness at Work™ (SoHaW) zur Entwicklung Ihres Teams und Unternehmens zu einer leistungsstarken Einheit.
 

Mehr Information zu Happiness at Work™


Kunde: Kundeservice der sich lohnt.


Erweitern Sie Ihr Dienstleistungsangebot ...

... sinnvoll und profitabel, mit Kundenservice der sich lohnt. Generieren Sie bereits Zusatzgeschäft durch Serviceleistungen bei Bestands- und Neukunden? Wollen Sie mehr Profit durch sinnvolle Dienstleistungen? Als zertifizierte Dienstleistungsberaterin arbeite ich mit Ihnen genau an den Lösungen dieser Themen. 


Mehr Information zu Dienstleistungsentwicklung

text-hotline
blockHeaderEditIcon

Einfach anrufen
07121 6034086
Mo-Fr 9-17:00 Uhr

inhalt-aktuell
blockHeaderEditIcon
AKTUELL

2018 -
FZG in Metzingen

27.09.2018 um 18.30 Uhr

Frauenzimmer-gespräche 2018


An diesem Abend geht es um unsere aktuellen Themen. Wir alle gestalten diesen Abend gemeinsam, bei Bedarf moderiere ich gerne. Wer Themen vorab einreichen will kann gerne die angegebene Mailadresse nutzen, aber auch beim Treffen kann die Themenauswahl ergänzt werden.

MEHR

zertifikate
blockHeaderEditIcon
Benutzername:
User-Login
Ihr E-Mail