Herzlich willkommen bei Unternehmenswichtig,
Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung
Für
und mit Menschen erarbeiten wir unternehmenswichtige Entscheidungen, um
die bestmöglichen Ergebnisse für alle Beteiligten zu generieren, das ist unser Ziel.
Unternehmenswichtig darf hier gerne aus zwei unterschiedlichen
Standpunkten betrachtet werden. „Für das Unternehmen wichtig” ist
ebenso gemeint wie „es zu unternehmen ist, wichtig”.
Während wir in der Personalentwicklung vorwiegend das Individuum und
seine Einbindung in die Organisation betrachten und in Beratung,
Training und Coaching begleiten, setzen wir uns in der
Organisationsentwicklung mit den 3 weiteren Ebenen eines Unternehmens
auseinander - dem Team, den Interteams und der gesamten Organisation.
Wir betrachten Strukturen, Ziele und Visionen, das Organigramm, Aufbau
und Ablauforganisation, die Kommunikation, „Regeln” dieser Organisation,
die Unternehmens- und die Führungskultur aber auch wie Menschen in Teams
und wie Teams miteinander arbeiten. Natürlich darf die Verbindung nach
Außen nicht vergessen werden. Wie ist die Außenwirkung des Unternehmens
am Markt, welchen Stellenwert hat der Kunde, wie sind Partner und
Kooperationen eingebunden.
Auf jede Organisation, können interne oder externe Veränderungen
Auswirkungen haben und dieses System aus dem bisherigen Gleichgewicht
bringen.
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Nach diesem Prinzip
betrachten wir Unternehmen und Organisationen und Menschen. Wir suchen
getreu dem systemischen Ansatz, die für den Kunden bestmögliche Lösung,
die ihm zu diesem Zeitpunkt mit den für ihn zur Verfügung stehenden
Ressourcen den größten Nutzen bringt. Dabei verlieren wir seine mittel
und langfristigen Ziele nicht aus den Augen.
 |
Paartnercoach Coaching für Geschäftspartner und Unternehmerpaare | » mehr |
 |
